管理局、保护站、资源管护站、护林员层层签订森林资源管护责任书,党委书记、局长杨宇翔结合保护区工作实际

甘肃省林业厅

    11月5日,甘肃莲花山国家级自然保护区管理局召开了由局领导、各科室、管理站点负责人、各警务区警长、机关专业技术人员、各管理站点有关专业技术人员参加的国家级示范保护区建设工作会议。传达了《国家级示范保护区建设实施方案编写指南》有关示范保护区建设有关要求。党委书记、局长杨宇翔结合保护区工作实际,就示范建设对保护区今后发展的重要性和必要性作了重要讲话,要求全局职工提高认识,正确面对今后管理局所面临的形势和挑战,进一步增强责任感,全力搞好示范保护区建设。与会人员结合各部门工作情况对保护区示范建设进行了广泛讨论。刘秀生副局长对今后示范保护区建设重点进行了安排部署,要求全局广大职工把示范保护区建设作为今后各项工作的重中之重,按时完成各项工作任务,切实提高自然保护区建设质量和管理水平。

图片 1

甘肃省林业厅

    为了强化自然保护区管理,祁连山管理局在管理好辖区森林资源的同时,依据《甘肃祁连山国家级自然保护区管理条例》,把自然资源和自然环境纳入到资源管护的范畴,并在原护林站的基础上加挂了资源管护站的牌子,拓展了保护区资源保护的内涵,完善了自然保护区管理体系。
    一是不断加强森林资源管护队伍建设。2004年国家启动生态效益补偿工作,要求对森林资源管护人员实行培训和持证上岗。管理局结合国家和甘肃省重点公益林管护的具体要求,提出在保护区全面实行护林员竞聘持证上岗制度。各自然保护站积极行动,结合管护区实际,制定了护林员竞聘制度。管理局、保护站、资源管护站、护林员层层签订森林资源管护责任书,明确管护责任、面积。2006年管理局在总结护林员竞聘上岗经验的基础上,在全区推行持证(护林员证)上岗制度,有力促进了管护人员的工作积极性,对确保保护区自然资源和自然环境安全起到积极的推动作用。今年该保护区护林员全部实现了竞聘持证上岗,保护区22个自然保护站,155个资源管护站的707名护林员领到了祁连山自然保护区管理局统一印制的《护林员证》。
    二是加强资源管护硬件建设。为实现保护区的规范化、标准化和科学化管理,管理局今年从机构队伍建设、基础设施、站务管理、业务工作等方面入手,制定了标准化资源管护站标准,在全区开展标准化资源管护站建设活动。该局计划用3年(2006—2008年)时间,结合基层保护站危房改造项目,按照《甘肃祁连山国家级自然保护区标准化资源管护站建设标准》,规划、设计、建设基层资源管护站,彻底解决基层站点基础设施落后面貌,改善基层一线管护人员的生活条件,为创建全国示范自然保护区奠定良好的基础。

此次培训由甘肃省林业科学技术推广总站组织,培训采取课堂授课和PPT演示文稿的方式进行,培训内容涉及公共课《继续教育,甘肃人才开发与建设》,专业课《自然保护区管理概论》、《参与式自然保护区社区管理》和《园林景观与生态旅游》,培训结束之后,所有专业技术人员参加了公共课的考试并对以后的继续教育培训进行了问卷调查。